根據(jù)州交旅集團(tuán)公司關(guān)于印發(fā)《黔東南州交通旅游建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（黔東南交旅通〔2025〕72號）文件，黔東南州交通旅游建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)九個，分別是：

（一）黨委辦公室、（二）綜合事務(wù)部、（三）紀(jì)檢監(jiān)察室、（四）人力資源部、（五）法務(wù)審計部、（六）融資管理部、（七）財務(wù)管理中心、（八）企業(yè)發(fā)展和項目管理部、（九）工會辦公室。

 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門職能職責(zé)情況如下：

（一）黨委辦公室

 組織落實集團(tuán)黨委各項決定，抓好全面從嚴(yán)治黨各項具體工作的執(zhí)行和落實，會同紀(jì)檢監(jiān)察部門開展正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉、意識形態(tài)等工作的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)組織黨委層面的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)工作；負(fù)責(zé)黨務(wù)公文收發(fā)、辦理督促及相關(guān)檔案文書管理；負(fù)責(zé)黨委工作計劃、總結(jié)、報告、決定、重要文稿和黨委規(guī)章制度的起草工作；負(fù)責(zé)抓好黨建品牌創(chuàng)建、支部建設(shè)、黨建考核、黨員管理、黨費收繳、發(fā)展黨員和黨建宣傳工作；督促和檢查各支部、貫徹黨委決議情況，將掌握情況及時向黨委匯報，為黨委決策當(dāng)好參謀；協(xié)助黨委做好“工、青、婦”群團(tuán)組織等工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委印章的使用、管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)保密工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)意識形態(tài)工作；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

（二）綜合事務(wù)部

        負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政體系的運作，建立健全集團(tuán)辦公、行政相關(guān)規(guī)章制度，上傳下達(dá)，確保政令暢通；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司董事會、總辦會的會議材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要撰寫等會議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織安排集團(tuán)層面各類行政會務(wù)的操辦及來賓接待工作；負(fù)責(zé)起草以集團(tuán)公司名義發(fā)出的各種行政公文和綜合性文稿、領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)會議的材料和講話稿；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公文管理工作，包括各種公文的收發(fā)、傳閱、跟蹤督辦；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文書檔案管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司印章、證照的管理；負(fù)責(zé)辦公類固定資產(chǎn)和辦公物資的管理；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司外宣、企業(yè)文化建設(shè)、廠務(wù)公開等工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺的維護(hù)更新，集團(tuán)OA辦公系統(tǒng)的管理維護(hù)等；負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)部門推進(jìn)國企改革工作；負(fù)責(zé)牽頭組織州國資委對集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展績效考核、資料歸集和報告撰寫工作；負(fù)責(zé)車輛調(diào)度工作；負(fù)責(zé)報刊的訂閱、分發(fā)工作；負(fù)責(zé)公司行政后勤工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性的工作。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察室

        負(fù)責(zé)對集團(tuán)各級組織、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳教育工作和相關(guān)工作規(guī)章制度的監(jiān)督實施；監(jiān)督檢查集團(tuán)內(nèi)各級人員廉潔從業(yè)，廉潔自律情況，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況；協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督員開展工作；加強(qiáng)對集團(tuán)各子公司的“三重一大”以及工程項目、大宗物資采購招標(biāo)的廉政監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)依法治企、合規(guī)管理的監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)各黨支部、各部門、各子公司對上級決策部署和上級安排工作的落實監(jiān)督檢查工作；接待群眾對各公司負(fù)責(zé)人、單位、黨支部違反黨紀(jì)、政務(wù)問題的檢舉、控告工作，并按相關(guān)規(guī)定及時處理；按規(guī)定調(diào)查處置子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員及其他管理人員違紀(jì)違法案件；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的文件處理、材料報送和檔案管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室印章管理、使用及有關(guān)會議等日常工作；完成集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委交辦的其他工作。

（四）人力資源部

負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化人事管理相關(guān)制度；牽頭編制集團(tuán)“三定”方案；組織實施集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)工作；組織勞動合同的簽訂、變更、記錄等，協(xié)同法務(wù)審計部處理勞動糾紛；負(fù)責(zé)制定集團(tuán)薪酬管理辦法、績效管理辦法等人事管理制度；負(fù)責(zé)推進(jìn)三項制度改革；負(fù)責(zé)集團(tuán)工資總額清算、預(yù)算及分配管理；負(fù)責(zé)集團(tuán)本部干部職工及各子公司班子成員的年度考核、績效考核工作；負(fù)責(zé)干部選拔、競聘管理、員工入職、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)離、勞動關(guān)系管理、職稱評聘、離退休人員管理等人事工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)干部人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔、檔案信息化等日常管理工作；負(fù)責(zé)中層及以上干部的出國出境、干部個人事項報告、近親繁殖排查等工作；負(fù)責(zé)工資、五險二金等各項福利津貼補(bǔ)貼的核算與繳納；負(fù)責(zé)采購及發(fā)放員工工作服、員工考勤等日常管理工作；負(fù)責(zé)對各子公司人力資源管理工作的指導(dǎo)；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

（五）法務(wù)審計部

        負(fù)責(zé)集團(tuán)公司推進(jìn)依法治企、法治宣傳教育、組織集團(tuán)“法宣在線”學(xué)法工作和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、對公司的重大經(jīng)營決策提出審查意見；負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司合同文本的制定、修改和審查，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)擬定涉及法務(wù)事項的制度，對集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行合法性審核并提出修改完善意見；負(fù)責(zé)處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及的法律事務(wù)并提供法律支持；參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動出具審查意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；對公司運營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別并提出規(guī)避、化解方案；代表公司參與或委托律師代理涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；負(fù)責(zé)制定集團(tuán)內(nèi)部審計規(guī)章制度、工作程序；擬定并按照集團(tuán)公司審計計劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司專項審計、離任審計等內(nèi)部審計工作；負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計監(jiān)督；負(fù)責(zé)對外部第三方審計機(jī)構(gòu)的聘請工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（六）融資管理部

        負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司年度總體融資計劃；會同有關(guān)部門和項目公司擬訂集團(tuán)項目投資資金籌措方案、融資方案并組織實施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各子公司融資工作；合理編制項目融資進(jìn)度控制計劃，確保項目信貸資金及時到位；負(fù)責(zé)辦理貸款、結(jié)息、貸后檢查、抵押、評估等融資工作；負(fù)責(zé)配合金融機(jī)構(gòu)開展貸前審查、貸中審查和貸后核查；負(fù)責(zé)與各類金融建立良好合作關(guān)系，持續(xù)提升企業(yè)資信水平；負(fù)責(zé)集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險管理，制訂償債方案并組織實施等；負(fù)責(zé)歸口管理集團(tuán)的擔(dān)保事項和金融投資等；負(fù)責(zé)組織收集、研究融資相關(guān)的政策法規(guī)及金融信息，并提出與集團(tuán)融資相關(guān)的對策建議;完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

（七）財務(wù)管理中心

 負(fù)責(zé)集團(tuán)年度預(yù)算、決算工作，組織編制、修訂集團(tuán)的資金管理、全面預(yù)算、財務(wù)管理等規(guī)章制度及流程；審核各項費用開支，做好財務(wù)核算工作；組織建立集團(tuán)的會計核算體系、成本費用核算標(biāo)準(zhǔn)體系及會計核算管理流程；負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報表的上報工作，建立相關(guān)臺賬；制定、完善部門內(nèi)部各項管理制度；編制集團(tuán)年度經(jīng)營計劃，定期對集團(tuán)本部及下屬各子公司的生產(chǎn)經(jīng)營等經(jīng)濟(jì)運營情況進(jìn)行調(diào)度和分析；負(fù)責(zé)制定各子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)；負(fù)責(zé)定期對集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運行情況進(jìn)行分析、預(yù)警、預(yù)測及提出改進(jìn)措施，為集團(tuán)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的財務(wù)信息；負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)，產(chǎn)權(quán)收益管理及調(diào)度集團(tuán)資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)集團(tuán)的財務(wù)政策研究及納稅事項管理；負(fù)責(zé)工資發(fā)放、日常報銷、費用支付等出納工作；配合第三方審計機(jī)構(gòu)的審計工作；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

（八）企業(yè)發(fā)展和項目管理部

 定期收集、整理與集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層決策提供參考；負(fù)責(zé)集團(tuán)投資建設(shè)項目的策劃及規(guī)劃，項目投資考察、論證，建立投資項目庫；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司為業(yè)主的項目的前置手續(xù)辦理、項目建設(shè)期的工程進(jìn)度管理、參與項目的竣工驗收和技術(shù)資料歸檔、定期對集團(tuán)公司及各子公司項目合同履行情況（質(zhì)量、進(jìn)度、成本）進(jìn)行分析評價，調(diào)度下屬各子公司投資項目的前期工作；依法落實集團(tuán)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)各項工作要求，對各子公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行督促指導(dǎo)；負(fù)責(zé)項目投資成本的分析以及開展項目的預(yù)審、項目計量和工程變更管理的審核工作；負(fù)責(zé)組織或?qū)嵤╉椖靠⒐Q算審計和結(jié)算審計工作和項目收益分析工作；負(fù)責(zé)組織或?qū)嵤┘瘓F(tuán)工程項目造價編制、項目預(yù)審、審核工程款結(jié)算、設(shè)計變更和工程施工合同；組織開展對集團(tuán)工程建設(shè)項目進(jìn)行成本、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)控制管理,負(fù)責(zé)組織辦理工程預(yù)算、決算和結(jié)算,會同財務(wù)管理中心督促各子公司保障工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資的問題；制訂集團(tuán)質(zhì)量安全、生態(tài)環(huán)保、工程驗收等制度體系并監(jiān)督實施；組織重大質(zhì)量、安全事故的處理，協(xié)調(diào)處理工程項目合規(guī)性建設(shè)手續(xù)等問題；負(fù)責(zé)集團(tuán)招投標(biāo)采購管理工作,組織做好物資采購計劃和資金安排計劃；負(fù)責(zé)招商引資工作；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

（九）工會辦公室

       依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性；教育動員職工完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，組織職工參加企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，提高職工思想政治素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)職責(zé)；依法發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，負(fù)責(zé)工會活動室的管理工作，組織開展職工文體活動，主動調(diào)查研究，反映職工的意見和要求；負(fù)責(zé)編制工會年度預(yù)算，管理、使用工會經(jīng)費，協(xié)助黨委開展各項工作，處理、協(xié)調(diào)好職工與公司利益關(guān)系；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信訪維穩(wěn)工作；做好職工服務(wù)工作，開展職工教育、慰問各項工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)工會印章的管理和各類材料的起草工作，做好文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔；負(fù)責(zé)組織員工開展健康體檢；做好食堂管理各項工作；完成州總工會、集團(tuán)黨委交辦的其他工作任務(wù)。